web analytics
Giurgiu-Tribune

A fost aprobat cadrul de acordare a salariului minim diferențiat în funcție de vechime și studii. Jumătate din funcțiile de conducere județene vor disparea .

Guvernul a aprobat, vineri 9 noiembrie, un proiect de ordonanţă de urgenţă care stabileşte cadrul legal de acordare a salariului minim pe economie diferenţiat, în funcţie de studii şi vechime.
OUG aduce modificări la Codul muncii şi introduce definiţia de salariu minim diferenţiat.

Salariul minim pe economie ar urma să crească de la 1 ianuarie la 2.080 de lei şi respectiv 2.350 de lei pentru cei cu studii superioare , iar pentru cei care au minim 15 ani vechime, tot 2.350 de lei.

Iata cateva exemple in conformitate cu noile grafice de salarizare;

-Consilier grad superior, creștere de 650 de lei până la peste 6.300 de lei.
-Consilier debutant ,creștere  de 1.652 de lei.
-Referent , creștere de 1.400 de lei, până la peste 3.700 de lei, iar un referent debutant va încasa 3.474 de lei de la 1 ianuarie 2019.
-Cea mai mare creștere o vor avea profesorii universitari; peste 600 de lei.
-Medicii și asistentele nu vor avea niciun fel de creștere de la 1 ianuarie, pentru că au urcat direct pe grila din 2022. Creșteri vor fi la celelalte categorii din Sănătate.
-Profesorii cu 25 de ani vechime, creștere de 327 de lei și va ajunge la 5.376.
– Profesorii cu studii superioare de lungă durată, creștere de 343 de lei și vor ajunge la 4.477.
-Profesorii debutanți,  creștere de peste 1.400 de lei.
-Profesorii unieversitari vor avea un plus de 693 de lei și vor câștiga 9.289 de lei.

De asemenea ,sunt posibile concedieri la Ministerului Muncii,. Conform uneri noi reorganizari ,vor disparea jumătate din funcțiile de conducere județene .Totodata , o mare parte din va fi mutat la casa de pensii.

Camelia Sachetti

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *